不妨“头痛医脚”
中医有句老话，叫“头痛医头，脚痛医脚”，看似正确，细细想来，却值得推敲。
一个较为普通的案例：人感冒了，头有点痛，买来头痛药消痛。头是不痛了，感冒的其他症状还在。毛病的根源是感冒，头痛是毛病的表象，不抓毛病的实质，很显然毛病就得不到根本的解决。现实生活中，这种现象不少：
单位员工赌博成风，我们就禁赌；喝酒成风，我们就禁酒；请客送礼成风，我们就禁止请客送礼；公车私用成风，我们就禁止公车私用等等。可以说，“头痛医头，脚痛医脚”的现象不胜枚举。
应该说，机关作风不好，需要整顿，固然需要开出“头痛医头，脚痛医脚”的方子，但我总认为问题的根源在于领导的思想境界不高，没有真正把群众的冷暖放在心上，没有摆正“公仆”的位置，没有树立起全心全意为人民服务的思想。如果说问题的根源出在头上，脚痛只是问题的表现，而我们又一味地治脚，充其量只能是“扬汤止沸”，不能做到“釜底抽薪”。
常言说得好：“打蛇打七寸”，抓住蛇的七寸，就是抓住了矛盾的要害，抓住蛇的七寸狠砸下去，一切表象问题都会迎刃而解。否则，我们的工作就只能是停留在疲于应对的水平上，而没有创造性：你今天禁赌，赌是不进行了，保不住明天又冒出喝酒的恶习；你今天抓迟到，迟到的现象没有了，保不住明天又冒出早退的现象来。反过来，如果我们的工作能够针对矛盾的主要方面加以解决，不仅不良的工作作风不会滋生，各方面的工作也会有大的起色。可谓是“牵一发而动全身”，事半功倍。
当前，如果说机关作风不好的根源在脚上，不妨就解决脚的问题，头自然就不会痛了。
（刊于2004年11月2日《榆林日报》）
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