孙振东说完话，冷冷地看了一眼韩锋和冯伟林便走出了接待室，直接进了大会议室。
会议室里足足坐了有两百多人，黑压压座无虚席，此时见孙振东走了进来，立即全体起立鼓掌，以示欢迎。
孙振东冲大家摆了摆手，脸色凝重地走上主席台，在指定的位置坐下，随行的市委组织部的副部长姚远坐在他的左手侧，一位副秘书长坐在他的右手侧，董兆全、左维忠、韩锋和冯伟林分别依次坐下，其余的厂领导与市长随从人员则被安排在下面的指定位置就坐。
会议室里的人见董兆全和左维忠两张陌生的面孔坐在主席台上，不由窃窃私语，纷纷猜测。
孙振东环顾了一遍所有的人，面色冷峻，扭头问冯伟林。
“在座的都是党政正职吗？”
冯伟林急忙点头说“是”。
孙振头的眉头微微一皱，面色变得很凝重，说到。
“开始吧。”
冯伟林点了点头，站起身来，将面前的麦克风打开，大声说到。
“现在开始开会，今天会议的主题是传达我厂人事改革相关工作，由市委组织部传达市委市政府关于我厂人事改革的文件，会议由孙市长主持，请大家热烈欢迎。”
冯伟林说完话，带头鼓着掌，会议室里再次响起了热烈的掌声。
孙振东站起身来抬起双手向下压了压，待掌声停歇，朗声说到。
“同志们，钢厂改革已经持续了有一段时间了，但因为种种原因，迟迟推进不下去，这其中有人的原因，也有其它客观原因。大家都知道，钢厂是我市的支柱企业，钢厂的兴衰直接影响全市的经济发展，钢厂改革的成败直接关系到我市国企改革能否深入开展。选择钢厂等几家重点企业作改革试点，这是经市委市政府反复研究，报请省政府批准同意的，我们首先在钢厂试点是因为钢厂的形势最急迫，不容再等。鉴于前段时间存在的问题，我们对钢厂的改革重新进行了安排和布署，决定先进行人事改革，以便后续改革举措能顺利开展，下面，由市委组织部姚远副部长代表人事局和市委组织部，全文传达市委市政府关于钢厂人事改革的文件。”
孙振东说完话坐了下来，一脸的冷峻严肃，仿佛能拧出水来。
市委组织部副部长姚远站起身来，将市委市政府关于钢厂人事改革的文件全文进行了传达，市长孙振东等姚远坐下后，紧接着说到。
“大家一定有一个疑问，那就是为什么这份文件不是由人事局来传达，而是由组织部来传达，这是因为人事局的领导临时有事来不了，我就让组织部来做这件事情，本来也是人事局和组织部联手做的工作。对文件中规定的内容，我一会儿再做解读，今天这个会议还有一个重要议程，算是我的临时起意，下面，还请姚远副部长宣读市委市政府对钢厂领导班子的调整意见。”
所有的人不由神情一愣，韩锋和冯伟林更是出乎意料，他们不约而同，很少见地互相看了一眼，眼神中透着猜疑。
尽管在座的所有人几乎都知道市里要对厂领导班子进行调整，但谁都没想到这么快，这么突然，所有的人都凝神屏气聆听。
“下面我就公布对钢厂领导班子的调整决定。”
说着话，姚远从桌上拿起一份文件再次起身读了起来。
“经市委组织部考核，征求群众意见，并报请市委市政府批准，结合钢厂改革的需要，现对钢厂领导班子进行调整，具体如下：
任命：
董兆全任钢厂厂长、党高官；
左维忠任钢厂纪高官、副厂长
欧阳春任钢厂党委副书记、总工程师；
免去：
韩锋钢厂厂长职务，调任工业局任副局级调研员。
冯伟林钢厂党高官职务，调任国资委任副局级调研员
中共抚东市委员会、抚东市政府
1999年9月1日
公布完毕。”
姚远副部长宣读完任命文件后，冲孙振东点了点头，这才坐下。
孙振东等姚远坐下之后，没有再起身，而是坐在座位上说到。
“在这里，我说明一下，原厂长韩锋和原党高官冯伟林由于年龄原因，现退居二线，不再担任实职，并不是说工作上存在问题，希望大家不要误解。”
孙振东其实对韩锋和冯伟林的工作非常不满意，如果他们在前期调研时能把情况如实地反映上去，那么就不会出现这个反复，也更不会闹得全市沸沸扬扬。但他并不想让他们两人当众难堪，毕竟年纪都大了，多少还得给他们留点情面，于是，孙振东还是为他们作了掩饰。
下面的人谁都没敢鼓掌，每个人都知道韩锋和冯伟林被调走的原因，在这个敏感的时刻，稍不留神就会引火烧身，因此，会议室出奇的安静。
孙振东接着说到。
“下面，请韩调研员和冯调研员分别作离职报告。”
韩锋和冯伟林都已经提前知道自己要调走的消息，离职报告也是提前写好了的，因为他们不知道市里的人事调整文件什么时候下发，这种干部大会什么时候会开，因此，写好的离职报告总是随身携带。
两人暗自庆幸，互相虚情客套了一下，便先后作了离职报告。
离职报告中，无外乎一些感谢和祝愿的话，在大篇幅肯定自己成绩的同时，也对自己存在的不足作了并不深刻的检讨。
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