经过康复中心正规治疗了两个月，孟军的左手和脚已经能自由运动了，虽没有彻底恢复也只是时间问题。他说话也不再含糊了，已经彻底恢复了正常状态。
年前，孟军和医生提出回家康复，医生做了全面的测试后，同意他出院。
临出院时，医生叮嘱孟军，除了按照康复计划做好康复训练外，平时要多运动。但绝对不能做剧烈运动，要多听听音乐，让心情保持愉快，烟酒一定要戒掉。
按照医生的叮嘱，孟军果断地戒掉了跟随他几十年的烟酒。而且每天早睡早起，早晚拉着郑月娥出去散步。
过年的时候，孟春桃花了一百多块钱给孟军买了一个随身听和几盘磁带，让孟军没事的时候听听歌曲，保持快乐心情。
孟军的康复，让孟春桃和欧阳春彻底得到了解脱，他们不用每天往望花折腾了。
年后，随着全院子人的回归，向阳院也一改春节时的沉默和清冷，又恢复了往日的生活。
时间也在这种平静祥和的状态下慢慢流逝，不知不觉已经到了春天。
抚东的春天似乎要晚一点。节气已经过了五月，柳树还没有发芽，田野里还有残雪和残冰。空气里透着一股冻人不冻水的寒冷，像粘着什么人似的不愿意离开。早晚的温差十几度，人们身上穿的棉衣还是没有办法脱掉。
在这个乱穿衣的时节，钢厂却迎来了一个振奋人心的好消息。钢厂要上市了，实行股份制，现有资产分为上市资产和存续资产。
这个消息和以往任何消息一样，还是从社会上先传出来。欧阳春尽管已经提前从董厂长那里知道了消息，但厂长已经明确表态，股份制改革由欧阳春负责，让他先不要往外透露消息。
因此，欧阳春没有和任何人说，包括孟春桃。他不是不相信孟春桃，而是他已经亲口承诺了厂长董兆全，他就必须信守承诺。况且，股份制改革牵扯到方方面面的利益，如果提前走漏了消息，势必会给工作带来不必要的麻烦和阻碍。
社会上传出的消息一般都会有痕迹的，无风不起浪，只是没有官方确认，人们也只是胡乱猜测而已。
股份制改革是一项错综复杂的工作，为了把工作做好，欧阳春查阅了很多企业成功上市的经验介绍。他草拟了一份股份制改革领导小组成员名单，经董兆全审核，厂领导班子会讨论批准后，正式挂牌成立钢厂股份制改革领导小组。
领导小组分了几个组，分别负责资产统计和分离、改革方案的制定、即将成立的股份公司的机构和人员配备、实行的管理模式和经营模式、薪酬机制和利益分红等等。
领导小组由董兆全负全责，欧阳春任组长，生产副厂长陈雷、纪高官左维忠、经营副厂长唐登奎、财务总监周长友、人事处处长郑直、办公室沈殿庭、企管处邹光明组成。
为了确保股份制改革工作顺利进行，尽快实现上市，欧阳春特意从证券交易所请来了专家给全体参与股份制改革的工作人员进行了专门辅导。
专家辅导那天，董兆全也参加了旁听，股份制改革他也是大姑娘上轿头一回，他也需要补课，而且听得格外认真。
送走专家，董兆全给全体人员开了一个会，会上他说。
“同志们，刚才专家的辅导很好也很有必要，欧阳厂长的工作做得很细致。我相信大家一定和我一样获益匪浅，也学到了具体的工作经验，对今后开展的工作一定会有帮助。我想说的是，股份制关系到钢厂的未来，关系到几千名钢厂员工的利益，我们必须竭尽全力把工作做好。”
接着，董兆全看着欧阳春，问。
“准备工作进展到什么程度？有什么困难没有？”
欧阳春如实作了回报。
“是这样，我把具体工作进行了分工，准备各项工作提前做，齐头并进。”
董兆全很感兴趣，笑呵呵问。
“怎么个齐头并进法？”
欧阳春继续汇报。
“我准备把编制改革方案、资产清理、申请报备工作同步进行。专门成立写作班子，由陈雷负责，专门进行改革方案的编制，时限是一个月。同时，由唐登奎副厂长负责资产清理，将主营业务和非主营业务分开统计，为下一步资产评估做准备，时限是两个月。由我负责相关审批事项，目前，各项工作有序推进。”
董兆全点了点头，对欧阳春的工作很满意，说。
“做得很好，一切工作就要有提前量，股份制改革不能拖，更不能等。方案准备怎么样了？准备怎么写？用不用请人帮忙。”
欧阳春看向陈雷，示意陈雷汇报，他想给陈雷表现的机会，为以后股份公司的领导班子铺垫。
陈雷早已经做好了准备，他是负责人，必须时刻准备着领导的询问。
“厂长，我们写作班子人员都已经到位，正在组织材料。按照欧阳组长的要求，方案主要包括股份制改革的目的意义、股份公司董事会组成及机构的设立、机构职责分工、具体推进步骤和时间节点四部分内容。我们还准备形成一个推进网络图，为下一步工作提供方便。”
董兆全仔细思索了一会儿，说。
“内容再加上一部分内容，就是股份制改革后的预期收益和员工获得利益。毕竟改革关系到员工的切身利益，没有员工的支持，我们的工作没有意义。”
小主，这个章节后面还有哦^.^，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！